Er gloort hoop voor werknemers die na hun 55e nog willen solliciteren bij een nieuw bedrijf. Voor headhunters is het belangrijk om oudere sollicitanten een goede kans te geven, want dat is precies de leeftijd waarop mensen pieken volgens professor en onderzoeker Gilles Gignac.
Het brein piekt op die leeftijd op gebied van intelligentie, cognitieve vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken, emotionele intelligentie, financiële geletterdheid, moreel redeneren, cognitieve flexibiliteit, cognitieve empathie en behoefte aan cognitie.
Volgens professor en onderzoeker Gilles Gignac pieken menselijke prestaties op gebied van carrière succes tussen de 55 en 60 jaar.
Slimme narcisten
Gignac doet meer onderzoeken naar intelligentie en persoonlijkheid en niet alles is even bruikbaar. Berucht is bijvoorbeeld zijn onderzoek waarvoor hij de Anti (IG)nobelprijs won, een Psychologieprijs voor het onderzoek naar wat er gebeurt als je een narcist vertelt dat hij slim is.
Meer over zijn onderzoek.
